【記者林獻元台中報導】勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心總計107年至今，已協助推介895人次身心障礙者就業，5月3日更將主動出擊，結合轄內10家友善廠商在鹿港勞動學苑（彰化縣鹿港鎮中正路588號）舉辦徵才活動，將釋出169個職缺，其中超過八成工作機會都適合身障者。
當天活動自上午9點半至11點半，除提供169個職缺外，另邀請職務再設計專案單位設攤，提供詳細資料給進用身心障礙者的企業主，幫助他們順利打造適合身心障礙者的工作環境。
彰化就業中心主任李炎華表示，政府為鼓勵廠商僱用身心障礙勞工，已規劃多項補助計畫，包括職場學習再適應計畫、僱用獎助措施、身心障礙者職務再設計等等。
例如針對聽障者「聽不見，但看得見」所提供的「職務再設計」服務，可協助進用聽障者的廠商在生產線設置紅色警示燈，提醒聽障勞工注意。另外，下肢障礙者亦可透由安裝工作檯，提供工作全程無需站立的職務。
另透過徵才活動及面試等現場實況，可以讓應屆學生提早瞭解就業資源，所以，彰化就業中心今年持續與秀水高工綜合職能科、和美實驗學校配合，讓學生現場觀摩學習，儘早做好就業準備，現場並設置「履歷E化-行動履歷小幫手」專區，協助求職民眾完成一份兼具美觀與實用的履歷表。
當天活動自上午9點半至11點半，除提供169個職缺外，另邀請職務再設計專案單位設攤，提供詳細資料給進用身心障礙者的企業主，幫助他們順利打造適合身心障礙者的工作環境。
彰化就業中心主任李炎華表示，政府為鼓勵廠商僱用身心障礙勞工，已規劃多項補助計畫，包括職場學習再適應計畫、僱用獎助措施、身心障礙者職務再設計等等。
例如針對聽障者「聽不見，但看得見」所提供的「職務再設計」服務，可協助進用聽障者的廠商在生產線設置紅色警示燈，提醒聽障勞工注意。另外，下肢障礙者亦可透由安裝工作檯，提供工作全程無需站立的職務。
另透過徵才活動及面試等現場實況，可以讓應屆學生提早瞭解就業資源，所以，彰化就業中心今年持續與秀水高工綜合職能科、和美實驗學校配合，讓學生現場觀摩學習，儘早做好就業準備，現場並設置「履歷E化-行動履歷小幫手」專區，協助求職民眾完成一份兼具美觀與實用的履歷表。
發佈日期: 2019-05-02
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